Projektmitarbeiter*in für Teilprojekt „Qualifizierung für digitale und inklusive Bildung" (w/m/d)

Befristet, Teilzeit · Augsburg

Über uns
Die Tür an Tür Service UG ist eine Tochtergesellschaft der Tür an Tür - Integrationsprojekte gGmbH. Sie wurde im Jahr 2010 gegründet und hat sich seitdem auf die Durchführung von Weiterbildungen, Workshops und Beratungen für Akteure aus der freien Wirtschaft spezialisiert. In unseren Angeboten legen wir besonderen Wert auf Fachkompetenz, Vielfaltssensibilität, Mehrsprachigkeit sowie pädagogische und digitale Fähigkeiten.
Seit 2026 sind wir mit einem Qualifizierungsprojekt am Projektverbund Regionales Integrationsnetzwerk für internationale Arbeitskräfte Schwaben im Förderprogramm IQ – Integration durch Qualifizierung beteiligt, das darauf abzielt, die Arbeitsmarktchancen von Menschen mit ausländischen Qualifikationen zu verbessern.
Projektbeschreibung
Mit dem Projekt “Qualifizierung für digitale und inklusive Bildung“ (Q-DIB) werden Personen ausländischer Herkunft mit pädagogischen Qualifikationen und internationaler Berufserfahrung adressiert, deren Abschlüsse in Deutschland – insbesondere in Bayern – nicht anerkannt werden können oder für die kein Anerkennungsverfahren vorgesehen ist, wie Lehrkräfte aus Drittstaaten.  
Ziel des Projekts ist es, die Teilnehmenden für eine bildungsadäquate Beschäftigung zu qualifizieren. Die Qualifizierung erfolgt dabei in der Regel über eine gruppenförmige Weiterbildung, die bei Bedarf um eine individuelle Begleitung ergänzt wird.
Das Projekt wird im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Mehr Informationen zum Projekt findest du hier.
Weitere Informationen
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und im Rahmen der Projektförderung vorerst bis zum 31.12.2028 sachgrundbefristet. Die Stelle umfasst 20 Std./Woche. Der Arbeitsort ist Augsburg.
Deine Aufgaben
  • Konzeption und Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Materialien für die Teilnehmenden (e-learning): Du übernimmst eigenverantwortlich und unterstützend die Strukturierung, inhaltliche Ausrichtung und Gestaltung von digitalem Lern- und Begleitmaterial.
  • Projektplanung und Organisation: Du arbeitest im Team an der Organisation der Projektabläufe, insbesondere in Bezug auf unsere (Lehr-)Veranstaltungen.
  • Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen: Du übernimmst in Abstimmung mit der Projektleitung die inhaltliche Konzeption und Durchführung einzelner Lehrveranstaltungen bzw. Teile von Lehrveranstaltungen.
  • Teilnehmenden-Dokumentation und Datenbankpflege: Du übernimmst die Erfassung der Teilnehmenden und pflegst deren Daten in die Datenbank des Fördermittelgebers ein.
  • Öffentlichkeitsarbeit: in Abstimmung mit dem Team der Öffentlichkeitsarbeit übernimmst du die Erstellung von projektbezogenen Inhalten für die Website, Social Media und Printmedien.
Dein Profil
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH-Dipl. oder Bachelor), z.B. Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaften oder ähnlicher Fachbereich oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung mit der Erstellung von digitalen Lernmaterialien
  • Erfahrung mit Veranstaltungsmanagement
  • Erfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit   
Wünschenswert: 
  • Praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung 
  • Kenntnisse der Strukturen in den Bereichen pädagogische Berufe, Anerkennung und Arbeitsmarkt, Integration.  
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Was erwartet dich bei Tür an Tür
  • Eine offene und wertschätzende Organisationskultur, die viel Wert auf Diversität legt und soziokratisch organisiert ist
  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem wichtigen Zukunftsfeld im Rahmen der Fachkräftestrategie der Bundesregierung
  • Ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Office nach Absprache
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (Vollzeit) und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt entsprechend der vorhandenen Qualifikationen
Bewerbungsschluss
Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung bis spätestens 20. März 2026.
Kontaktinfos
Für fachliche Fragen zur Stellenausschreibung steht dir die Projektleitung Raphaela Streng (raphaela.streng@tuerantuer.de) per E-Mail zur Verfügung.

Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Anna Dörsch: anna.doersch@tuerantuer.de.
Wir freuen uns auf dich!
Wir freuen uns über dein Interesse an der Stellenausschreibung. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per E-Mail an jobs@tuerantuer.de.
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