Über uns

Die Tür an Tür - Integrationsprojekte gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Augsburg, die sich für eine inklusive, diverse, diskriminierungskritische und demokratische Gesellschaft engagiert. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner*innen arbeiten wir lokal, national und international an der Gestaltung von Politik und Lebensbedingungen vor allem in den Bereichen Arbeit, Wohnen und Kultur. Unser Ziel ist es, die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen zu fördern, die Diskriminierung und soziale Benachteiligung erfahren. Als Arbeitgeberin setzen wir uns bewusst für Diversität und Inklusion ein.
Wenn Du Teil unserer Arbeit sein und bei der Schaffung einer offenen und diskriminierungsfreien Gesellschaft mitwirken möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

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Projektbeschreibung

DIWA 4.0 wird durch den Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) gefördert und ist ein Zusammenschluss aus 14 Teilprojekten unter der Federführung des Büros für gesellschaftliche Integration der Stadt Augsburg, mit dem Ziel nachhaltige gesellschaftliche Teilhabe für alle zu fördern.

Medien kommt bei der Ansprache der Gesellschaft und der Entwicklung eines „inklusiven Wir“ eine Schlüsselrolle zu: Welche Personen und gesellschaftlichen Gruppen auf welche Weise zu Wort kommen oder abgebildet werden, hat einen starken Einfluss auf die Wahrnehmung und Meinungsbildung der Nutzer*innen. Das DIWA 4.0 Teilprojekt „Vielfalt! Gerecht! Abbilden!“ der Tür an Tür – Integrationsprojekte gGmbH hat sich daher zum Ziel gesetzt, eine angemessene Repräsentation der Vielfalt unserer Stadtgesellschaft in lokalen Medien zu fördern.

Weitere Informationen

Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen und im Rahmen der Projektförderung vorerst bis zum 31.12.2026 sachgrundbefristet. Die Stelle umfasst 15 Std./Woche. Der Arbeitsort ist Augsburg.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption einer Befragung: Du wirkst mit bei der inhaltlichen und methodischen Planung einer zielgerichteten Befragung zu Medien und Diversity.
• Entwicklung und Erstellung der Befragung, z. B. mit MS Forms: Du unterstützt bei der technischen Umsetzung der Befragung, gestaltest die Fragen benutzerfreundlich und achtest auf eine klare Struktur.
• Durchführung der Befragung: Ergänzend zur Online-Befragung führst du die Befragung digital gestützt vor Ort in Vereinen, Organisationen etc. durch.
• Gemeinsame Auswertung und redaktionelle Aufbereitung der Befragung: Du unterstützt bei der Analyse der Ergebnisse, grafischen und textlichen Aufarbeitung und wirkst an der Erstellung von Präsentationen oder Berichten mit.
• Unterstützung bei der Organisation von Fachtagen, Workshops o. Ä.: Du hilfst bei der Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen – von der Einladung bis zur Nachbereitung.
• Recherche zum aktuellen Diskurs und Medienscreening: Als Team recherchieren und diskutieren wir aktuelle Entwicklungen im Diversity-Diskurs und sichten die lokale Medienlandschaft in Bezug auf Diversity-relevante Berichterstattung.

Ihr Profil

• Studium: Du bist immatrikulierte*r Student*in (m/w/d) in einem Studiengang wie Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaften oder verwandten Bereichen.
• Interesse an sozialwissenschaftlicher Forschung und partizipativen Ansätzen: Du hast Freude daran, gesellschaftlich relevante Themen zu untersuchen und Menschen aktiv einzubeziehen, sowie erste Erfahrung im Designen und Erstellen von Befragungen.
• Kommunikationsstärke und Diversitäts-Sensibilität: Du gehst offen und respektvoll auf Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zu und kannst dich gut auf neue Gesprächssituationen einstellen.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Forms, Tablets): Du bist technisch versiert und kannst digitale Befragungsformate sicher anwenden und erklären.
• Flexibilität und Mobilität für Vor-Ort-Einsätze: Du bist bereit, verschiedene Organisationen aufzusuchen und Befragungen direkt vor Ort durchzuführen.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Durchführung von Befragungen und Veranstaltungen: Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist deine Motivation, Neues zu lernen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Was erwartet Sie bei Tür an Tür

• Eine offene und wertschätzende Organisationskultur, die viel Wert auf Diversität legt und soziokratisch organisiert ist
• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Ein freundliches und aufgeschlossenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Office nach Absprache
• Vergütung von aktuell 13,50€ pro Stunde

Bewerbungsschluss

Wir freuen uns auf Deine elektronische Bewerbung bis spätestens 20.06.2025.

Kontaktinfos

Für inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung stehen Dir die Projektmitarbeiter Simon Waterschoot und Jakob Ludwig (DIWA-VGA@tuerantuer.de) zu Verfügung.

Bei allgemeinen Fragen zur Stellenausschreibung wendest du dich bitte an Anna Dörsch, anna.doersch@tuerantuer.de.